网络域名起争议，法院二审止纷争

“你们涉嫌抢注域名，相关域名构成不正当竞争及商标侵权等！”“我们注册、使用相关域名具有正当性，既没有恶意，也不构成侵权！”因网站域名出现争议，福建多家在当地颇有影响力的企业对簿公堂。

近日，福建省高级人民法院（下称福建高院）就厦门才盛人才服务有限公司（下称才盛人才公司）起诉龙岩市企动力信息传媒有限公司（下称企动力公司）、龙岩市好工作人才服务有限公司（下称好工作公司）等抢注域名、商标侵权及不正当竞争纠纷案作出二审判决，认定被诉侵权域名与原告域名相似，被告构成对原告的不正当竞争，判令被告停止使用被诉侵权域名、关闭相应网站，维持了福建省龙岩市中级人民法院（下称龙岩中院）作出的一审判决。

在业内人士看来，该案二审针对如何认定模仿抄袭他人有一定知名度的域名构成不正当竞争进行了分析，并在认定构成侵权的基础上直接将争议域名直接判归原告所有，这对同类案件有一定指导意义。

双方多次针锋相对

1998年3月，王江林注册域名597.com，并于2007年12月，以“597人才网”名义在福建省厦门市运营www.597.com。2008年3月，王江林成立才盛网络公司，经营范围为互联网信息服务等，同年9月，又注册域名597rcw.com。2010年9月，才盛人才公司成立，法定代表人为苏兴才。2018年3月1日，王江林以域名合法持有人身份与才盛人才公司签订《域名使用许可合同》，许可才盛人才公司免费在其主办的网站上独占使用上述两个域名。此外，才盛人才公司经国家版权局登记，取得“597人才网络手机版软件V1.0”等多款软件的著作权登记证书。

2008年，张某华等成立企动力公司，经营范围为人力资源管理信息咨询等。2010年10月，张某华注册域名597rencaiwang.com。2016年10月13日，企动力公司注册域名597rc.com。随后，企动力公司开发完成名称为“网络信息及广告发布平台”等多款手机应用软件，并取得计算机软件著作权登记证书。

才盛人才公司和企动力公司在各自经营中就“597人才网”提交商标申请，并分别核准注册在不同的类别。2018年3月14日，企动力公司以才盛人才公司“597人才网”“597企业版”手机应用软件的名称、标题及内页内容侵犯其“597人才网”商标为由，向苹果公司投诉，导致才盛人才公司“597人才网”“597企业版”手机应用软件被苹果商店下架；2018年3月16日，企动力公司以相同理由向腾讯应用宝投诉，导致才盛人才公司相关手机应用软件被下架。

随后，才盛人才公司以不正当竞争（涉及域名及网页版式抄袭）、商标（涉及597和597人才网商标）侵权和著作权（涉及手机应用软件和微信小程序）侵权为由，将企动力公司等共同起诉至龙岩中院。

近似域名产生混淆

龙岩法院围绕才盛人才公司所主张的各类侵行为等，一一进行了审理。

在被诉侵权域名是否构成不正当竞争问题上，龙岩法院经审理认为，将双方域名进行比对后可发现，两者明显构成近似，且双方网站均在首页显著位置标识“597人才网”字样，必然导致相关公众对双方所提供服务的来源产生误认或者混淆。此外，被诉侵权域名的注册时间分别是2010年10月和2016年10月，而企动力公司申请注册第8914931号、第18643321号“597人才网”商标的时间分别是2010年12月和2015年12月，被告以注册商标专用权辩称其使用争议域名具有正当性的答辩意见不能成立。

据此，龙岩法院一审认定被诉侵权域名构成对才盛人才公司的不正当竞争。不过，龙岩法院结合在案证据认为企动力公司等未侵犯才盛人才公司的注册商标专用权和软件著作权。

二审维持一审判决

企动力公司等不服，向福建高院提起上诉。

企动力公司上诉称，首先，双方域名无论从构成要素来看（一个仅由数字构成、另一个由数字和字母共同构成），还是从繁复程度来看（一个仅由3个字节构成、另一个由13个字节构成）均存在明显的区别，不会造成相关公众的混淆误认。其次， 0597为龙岩地区的电话区号，一般用于指代龙岩地区；而作为域名使用时，为了避免数字“0”与字母“O”发生混淆，常常进行省略。因此被诉侵权域名用于指代在龙岩地区提供招聘信息的服务内容，其注册域名属于正当使用。

福建高院经审理认为，才盛人才公司的“597.com”“597rcw.com”域名与其对应的网站名称“597人才网”在呼叫上具有一致性，上述域名从注册以来，经持续使用和宣传推广，在相关行业内已经具有一定知名度，为相关公众所熟知。被诉侵权域名分别注册于2010年和2016年，明显晚于才盛人才公司相关域名的注册时间和“597人才网”网站的开办时间。将双方域名进行比对，双方域名的主要部分相似，会导致相关公众对双方所提供服务的来源产生误认或者混淆。

此外，福建高院还认为，由于被诉侵权域名注册在后，无证据证明域名中最具识别性的“597”系指称龙岩的电话区号，在才盛人才公司的域名及网站在龙岩市场上已经具有一定知名度的情况下，作为同业竞争者，上诉人对该情况应是知悉的，故其行为并无正当理由，其真正目的在于攀附才盛人才公司域名知名度和网站的商誉，搭他人便车，应认定上诉人注册使用争议域名具有恶意。

综上分析，福建高院认定，被诉侵权域名构成对才盛人才公司的不正当竞争，上诉人需停止使用争议域名、关闭相应网站、由才盛人才公司所有并使用争议域名并赔偿才盛人才公司经济损失6万元。