职务发明人的权利

您好！

    首先，我们认为，应明确您的技术发明成果是否属于职务发明创造，所形成的作品是否属于职务作品。根据您所述情况来看，应当属于职务发明创造及职务作品。为此，我们建议您尝试和单位进行谈判，对于相关知识产权的归属、对您的报酬或奖励作出明确约定。

    其次，需要提示您的是，如上所述，您的职务发明创造可能涉及到两种知识产权：其一为专利申请权或专利权，其二为著作权。

    再次，关于您的奖励及报酬。依据《著作权法》第十六条之规定，您有权获取奖励。

    《专利法实施细则》第七十五条规定：“被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于２％或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于０．２％，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。” 

　　第七十六条规定：“被授予专利权的国有企业事业单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于１０％作为报酬支付发明人或者设计人。”

    您可依法维护您的正当权益。